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人事科: 全员参与教学诊改,问题导向提升质量

发表人:人事科浏览次数:37发表时间:2019-09-19 12:39:05


9月18日下午,人事科召开题为“全员参与教学诊改,问题导向提升质量”的教学诊改工作动员部署会。

人事科科长刘敏英首先阐述了此次教学诊改工作的重要性和必要性,强调教学诊改不但是提升中职学校教育发展水平的手段,而且是促进中职学校持续健康发展的重要引擎。刘科长传达了学校教学诊改的三大目标:一是全员参与,查找不足,提升质量;二是问题导向,设置目标,完善标准;三是搭建平台,数据分析,质量预警。之后,刘科长对人事科承接的教改任务进行了详细分配,要求全体科员要树立严格的集体观念、质量观念及时间观念,确保各项任务按时、按质、按量完成。

最后,刘科长对工作中的基本纪律和科内轮岗计划进行了详细说明,要求全体科员必须保持通讯畅通,树立责任意识,通过岗位轮换的形式提升全员自我诊断与改进工作的能力,高质量完成本科室的教学诊改任务。


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