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      为落实省委号召的“干部作风建设年”活动，根据省社要求，学校领导班子于2009年5月19日上午召开了干部作风建设专题民主生活会，总结了前一时期学校干部作风建设的工作，指出了存在的问题，并就下一阶段的工作作出了安排部署。校长杨淑敏和党委书记王百顺共同主持了会议。
      生活会上，杨淑敏首先传达了省社关于干部作风建设会议的精神，共同学习了省纪委、组织部、监察厅、人力资源和社会保障厅联合发布的关于狠刹不良风气的规定。班子成员把分管的工作和自身的作风情况与“十条禁令”逐一对照进行自查，认真开展批评和自我批评。大家畅所欲言，知无不言，言无不尽，会议气氛热烈。
      会议认为，前一阶段学校的干部作风建设取得了较大的成绩，通过强化管理、深化改革并采取建立联合巡查制度等措施，广大教工的工作作风、精神面貌、工作纪律等方面都有了明显的改善。尤其是实行系部建制以来，干部职工的工作积极性、主动性和创造性得到了更好的发挥。大家克服重重困难，锐意进取，求真务实，学校各项建设工作都有了新的突破。
      在肯定成绩的同时，生活会也指出了当前学校干部作风建设方面存在的问题和不足，如极个别教工的工作责任心还不强；一些教工工作方法简单，对待学生缺乏耐心，态度生硬；学校的一些工作落实不好，存在推诿、扯皮现象；在某些方面还存在铺张浪费现象等。
      为切实解决上述问题，更进一步推进学校的干部作风建设再上新水平，生活会决定要采取以下措施：
      一、要进一步加强领导班子作风建设。学校领导班子是学校干部作风建设的关键，领导班子的作风建设决定着学校整体干部作风建设的成败。为此，班子成员要以更高的标准严格要求自己，正确行使手中的权力，克己奉公，廉洁勤政，坚持“不懒、不软、不贪、不散”的标准，实实在在为干部群众干好事、干实事，时时处处发挥表率作用，以自己的模范行动来影响和带动广大教工共同搞好作风建设。强调班子成员要继续坚持深入基层和一线的工作作风，善于及时发现并解决问题，避免因为不作为而产生不良风气。
      二、要广泛深入开展对广大干部的作风建设教育。近期要以加强干部作风建设为主题分别召开中层干部会、全体教工大会。同时，领导班子成员要分专题分别为全体党员干部上关于干部作风建设的党课，切实加强对广大干部的作风建设教育，提高对作风建设重要意义的认识，充分认识不良风气的危害，从而增强广大教工加强干部作风建设的自觉性和主动性。
      三、要进一步强化管理，深化改革，从体制机制上保障作风建设，避免不良风气的产生。学校当前的系部建制改革已经初见成效，在大大推进工作的同时也促进了教工的作风建设。鉴于此，今后还要在抓工作上下功夫，继续强化管理，深化改革，消除体制机制上存在的不合理问题，营造公平、公正、和谐、风清气正的工作环境，激发广大教工的工作热情，增强责任意识，创造更加优异的工作成绩，努力做到学校利益高于一切、学生利益重于一切，从而进一步推进作风建设。
      四、建立健全规章制度，从制度上保障作风建设。要对学校的有关规章制度进一步细化，增强可操作性，严格标准和要求，明确对不良风气的处罚措施，加大处罚力度，从制度上规范和约束教工的言行，严肃工作纪律。同时，要对照关于干部作风建设的“十条禁令”，结合学校的实际制定适合学校的有关“禁令”。
      五、通过采取有力措施强化干部作风建设。要继续坚持职工纪律作风联合巡查制度，要向包括校园各个角落的大范围延伸，从而继续保持广大教工的优良工作作风。