值周班级管理办法
发表人：总站管理员浏览次数：227发表时间：2009-08-01 15:57:14
为了更好的创建优良校风，加强值周班级管理，强化学生自管自律意识和良好行为习惯的养成，特制定本办法。
一 值周过程
1、 准备阶段
（1）做好宣传工作。在班主任和班干部组织下认真做好思想动员和宣传发动工作，由班长统一组织，充分认识值周的重要性。
（2）根据任务和班内实际，在学习借鉴其他班级经验基础上，认真制定《班级值周计划安排表》，做到定人、定岗、定责任。
2、实施阶段
（1）各班根据一周的任务分配人员。定岗到人，明确职责任务，提出要求。
（2）严格按时间上岗，并按要求高质量的完成各项任务。
（3）值周不论安排在什么岗位，都要认真负责，礼貌待人。
（4）要加强值周管理，班长要巡回检查及时总结。
3、总结阶段
（1）学生处及时对各班值周情况进行检查，发现问题及时处理。一周结束后，实事求是的总结评定每个班级的值周情况，进行评比。
（2）值周结束后，召开总结班会，按10%评出“值周先进个人”。
二 值周任务
1、校长助理职责
（1）认真完成校长交给的各项任务，要起到模范带头作用，遵守学校的一切行为规范。
（2）校长助理在未经许可的情况下，不许将有关情况透露给校长以外人员。
2、公寓区职责（2、3、8、9、10号楼）
（1）对经过本岗位的学生进行仪表的检查，在未经老师允许的情况下不允许学生进入宿舍楼，对外来人员要进行询问、登记，并协助公寓老师进行内务检查。
（2）检查本岗位的安全隐患，每天检查水电及楼内的消防器材，如发现损坏或丢失则迅速告之生活老师。
3、校卫协助岗位职责
（1）认真完成保卫科交给的各项任务。
（2）协助保卫科检查外出学生是否具备外出条件。
4、巡查岗位职责
（1）遇到老师要主动问好，对每节课间对所遇到的同学们进行仪表、言行的检查，并做好详细记录落实到具体班具体人。
（2）上课铃响后对未进入教室的同学进行检查，并做好详细记录。
（3）协助夜间值班老师对晚自习纪律进行维持，发现问题及时向值班老师汇报，同时做好详细记录。
5、学生处内勤岗位职责
（1）认真完成学生处老师交给的任务。
（2）对进入学生处同学的言行、仪表进行检查，并做好详细记录。
6、办公区岗位职责
（1）对经过本岗位的老师主动问好
（2）对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查。
7、教学区岗位职责（1、2、3教学楼）
（1）对经过本岗位的老师主动问好，对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查
（2）快上课时，督促学生尽快进入教室，上课铃响后，对未进行教室的同学进行登记
（3）禁止外来人员进入教学区。
（4）放学后，逐一检查本岗位未关电扇、长明灯及跑水现象，并进行登记。
8、餐厅区岗位职责
（1）对经过本岗位的老师主动问好，对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查。
（2）维持餐厅纪律，排队打饭。
三 值周生规范
1、值周生统一佩戴标志。
2、语言文明、礼貌待人，率先垂范。
3、服务热情周到、让师生满意。
4、高标准、严要求、不徇私情，敢于管理，检查认真。
5、严禁擅离岗位或对工作不负责任。
6、不论何种岗位，遇到老师要主动问好。
四 值周班长职责
1、做好本班值周组织、协调工作，做到分工明确，责任到人，指导得力，调配有方。
2、认真检查值周生岗位职责落实情况，做到心中有数，全面掌握情况。
3、汇总各岗位情况，做好日志及时上报。
五 值周班级工作考评办法（满分为100分）
1、擅离岗位、迟到减1分/次
2、个人仪表不合格、言行不规范减1分/次
3、不佩戴标志、不服从老师减3分/次
4、以权谋私减3分/次
5、凡值周班级的值周生减分≥5分，该生不得参加本学期的奖学金评比。
一 值周过程
1、 准备阶段
（1）做好宣传工作。在班主任和班干部组织下认真做好思想动员和宣传发动工作，由班长统一组织，充分认识值周的重要性。
（2）根据任务和班内实际，在学习借鉴其他班级经验基础上，认真制定《班级值周计划安排表》，做到定人、定岗、定责任。
2、实施阶段
（1）各班根据一周的任务分配人员。定岗到人，明确职责任务，提出要求。
（2）严格按时间上岗，并按要求高质量的完成各项任务。
（3）值周不论安排在什么岗位，都要认真负责，礼貌待人。
（4）要加强值周管理，班长要巡回检查及时总结。
3、总结阶段
（1）学生处及时对各班值周情况进行检查，发现问题及时处理。一周结束后，实事求是的总结评定每个班级的值周情况，进行评比。
（2）值周结束后，召开总结班会，按10%评出“值周先进个人”。
二 值周任务
1、校长助理职责
（1）认真完成校长交给的各项任务，要起到模范带头作用，遵守学校的一切行为规范。
（2）校长助理在未经许可的情况下，不许将有关情况透露给校长以外人员。
2、公寓区职责（2、3、8、9、10号楼）
（1）对经过本岗位的学生进行仪表的检查，在未经老师允许的情况下不允许学生进入宿舍楼，对外来人员要进行询问、登记，并协助公寓老师进行内务检查。
（2）检查本岗位的安全隐患，每天检查水电及楼内的消防器材，如发现损坏或丢失则迅速告之生活老师。
3、校卫协助岗位职责
（1）认真完成保卫科交给的各项任务。
（2）协助保卫科检查外出学生是否具备外出条件。
4、巡查岗位职责
（1）遇到老师要主动问好，对每节课间对所遇到的同学们进行仪表、言行的检查，并做好详细记录落实到具体班具体人。
（2）上课铃响后对未进入教室的同学进行检查，并做好详细记录。
（3）协助夜间值班老师对晚自习纪律进行维持，发现问题及时向值班老师汇报，同时做好详细记录。
5、学生处内勤岗位职责
（1）认真完成学生处老师交给的任务。
（2）对进入学生处同学的言行、仪表进行检查，并做好详细记录。
6、办公区岗位职责
（1）对经过本岗位的老师主动问好
（2）对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查。
7、教学区岗位职责（1、2、3教学楼）
（1）对经过本岗位的老师主动问好，对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查
（2）快上课时，督促学生尽快进入教室，上课铃响后，对未进行教室的同学进行登记
（3）禁止外来人员进入教学区。
（4）放学后，逐一检查本岗位未关电扇、长明灯及跑水现象，并进行登记。
8、餐厅区岗位职责
（1）对经过本岗位的老师主动问好，对经过本岗位的学生进行仪容、仪表的检查。
（2）维持餐厅纪律，排队打饭。
三 值周生规范
1、值周生统一佩戴标志。
2、语言文明、礼貌待人，率先垂范。
3、服务热情周到、让师生满意。
4、高标准、严要求、不徇私情，敢于管理，检查认真。
5、严禁擅离岗位或对工作不负责任。
6、不论何种岗位，遇到老师要主动问好。
四 值周班长职责
1、做好本班值周组织、协调工作，做到分工明确，责任到人，指导得力，调配有方。
2、认真检查值周生岗位职责落实情况，做到心中有数，全面掌握情况。
3、汇总各岗位情况，做好日志及时上报。
五 值周班级工作考评办法（满分为100分）
1、擅离岗位、迟到减1分/次
2、个人仪表不合格、言行不规范减1分/次
3、不佩戴标志、不服从老师减3分/次
4、以权谋私减3分/次
5、凡值周班级的值周生减分≥5分，该生不得参加本学期的奖学金评比。
